Документы для трудоустройства от 14 лет
Вакансия: подсобный рабочий по благоустройству территорий
Трудоустройство возможно только при наличии ВСЕХ требуемых документов,
оформленных на имя несовершеннолетнего.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА И ТРЕБОВАНИЯ К ИХ ОФОРМЛЕНИЮ
1. Направление из Агентства занятости населения Санкт-Петербурга. Как получить направление смотреть в ШАГЕ 2 ПОРЯДКА ПРИЕМА НА РАБОТУ.
2. Письменное согласие на обработку персональных данных. Бланк распечатать, заполнить или переписать от руки. Бланк можно скачать здесь.
3. Паспорт. Копии страниц 2, 3 (разворот с фото) и страницы 5 (или 6) (с регистрацией по месту жительства в Санкт-Петербурге).
Обратите внимание! Регистрация в Санкт-Петербурге должна быть постоянной.
4. Медицинская справка по форме 086-У (форма справки).
Обратите внимание! В пункте "Заключение врача о профессиональной пригодности" обязательно должен быть ДОПУСК к работе в следующей формулировке: "Годен(а) к работе подсобным рабочим по благоустройству территорий". Медицинская справка будет приниматься только с такой формулировкой!!!
5. Справка о реквизитах банковской карты Сбербанка РФ, открытой на имя подростка.
Обратите внимание! ФИО владельца карты должны быть указаны полностью, без сокращений.
***Для получения материальной поддержки в Службе занятости населения Санкт-Петербурга требуется карта МИР.
***Рекомендуем открыть карту МИР Сбербанка РФ, т.к она подходит для получения материальной поддержки и заработной платы.
6. Страховое свидетельство пенсионного фонда (СНИЛС) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального учета.
7. При наличии стажа: трудовую книжку или справку СТД-ПФР (для тех, у кого ведется трудовая книжка в электронном виде).
*** СТД-ПФР заказывается онлайн на сайте госуслуг в раздела ПФР - выписка из электронной трудовой книжки.
Если на момент подачи документов трудового стажа нет, то заполните и пришлите заявление: скачать здесь.
Для несовершеннолетних, ранее не работавших, оформляется электронная трудовая книжка.
8. Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего.
9. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).
Если нет ИНН,можно взять информацию с сайта ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ.
Для этого:
1) Нужно зайти на сайт ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ https://service.nalog.ru
2) Заполнить необходимые поля и получить свой номер ИНН.
10. Для 14-ти летних необходимо предоставить (только для 14-летних! Для 15, 16, 17-летних НЕ НАДО):
1) письменное разрешение одного из родителей или опекуна (форма разрешения скачать);
2) разрешение из органов опеки и попечительства муниципального образования (в том числе для несовершеннолетних проживающих с родителями (ст. 63 ТК РФ)).
Для подачи документов в органы опеки информационные письма и образец срочного трудового договора можно скачать ниже. ***
- образец срочного трудового договора на лето (скачать);
- информационное письмо (скачать).
Свой Муниципальный округ можно узнать по адресу на сайте https://www.sovetmo-spb.ru
ВНИМАНИЕ!
Оформление на работу происходит только при наличии ВСЕХ требуемых документов,
оформленных на имя несовершеннолетнего.
Заранее внимательно сверьте свои Фамилию, Имя, Отчество во всех документах:
паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты к банковской карте,разрешение на работу из органов опеки и попечительства. Они должны быть написаны правильно, без ошибок
(неверные, пропущенные или переставленные местами буквы, е/Ё, и/Й).
Трудоустройство подростков, в документах которых обнаружены ошибки, возможно только после их исправления.
Если вы получаете пенсию по потере кормильца,
на период трудоустройства не будет выплачиваться региональная социальная доплата.
Подробнее по телефону 334-41-44.
При устройстве на работу вам необходимо ознакомиться со следующими документами:
- Правила внутреннего трудового распорядка читать.
- Положение об оплате труда работников читать.
- Положение о персональных данных читать.
- Должностная инструкция подсобного рабочего читать.
- Вводный инструктаж по технике безопасности подсобного рабочего по благоустройству территории читать.
